İNSAN KAYNAKLARI
Betaş Yapı A.Ş
İnsan Kaynakları Politikamız ve Kurumsal İlkelerimiz
Proje sürecini takiben başlayan ve içinde yapılan işe göre sözleşme, ihale, şartname, saha ve şantiye yönetimlerini de içeren bir hizmet çeşitliliğine hakim olmak.
Kurumsal değerimizin varlığını müşterilerimiz ve ortaklıklarımız, gelişimimiz, takım çalışması ruhumuz, hızlı ve doğru karar alma mekanizmamız, değişime uyumluluk ilkelerimiz ile sürdürmekteyiz.
- Yeni fikirlere açık, yaratıcı ve güvenilir bir kurum kültürü yaratmak.
- Çalışanlarının bireysel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlamak ve potansiyeli verimliliğe dönüştürmek.
- Ömür boyu öğrenmenin sürdürülebilmesi için elverişli işyeri şartlarını sağlamak.
- Kaliteyi sürekli iyileştirici süreç ve sistemlerle, kişisel performansı ve takım performansını geliştirmek.
- Performansı objektif kriterler ile ölçümleyerek değerlendirmek.
Degerlendirme ve Alım sürecinde tüm başvurular incelenir ve başvuru süresinde uygun bir pozisyon olmadığı durumlarda, adaylar, aday havuzuna alınır ve ilgili pozisyon açıldığında iş tanımları doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisans bilgisi ve mülakatlarda gözlenen kişisel yetkinlikler ile aday seçimi yapılır.
Şirketimize başvurular insan kaynakları departmanı elektronik posta info@betasyapi.com adresine de yapılabilir.
Ücret politikamız, belirleyen temel faktörler: personelin yetkinlikleri; öğrenim, deneyim, lisans bilgisi, gözlenen performansı ve piyasa durumudur.
